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人事科工作职责1.贯彻落实国家及上级主管部门有关人事工作的方针、政策，制定并实施学校各项人事管理制度及队伍建设规划。 2.根据上级下达的编制规模，结合学校发展规划，拟订全校各二级单位非教学人员编制方案及岗位设置方案。 3.根据学校发展需要，拟订年度非教师岗位需求计划，并组织实施相关招录工作。 4.负责办理教职工的入职、辞职、辞退、自动离职及调出手续，以及校内岗位变动手续。 5.负责接收、安置转业、复员军人工作。 6.负责全校教职工考勤管理。 7.负责学校教职工人事信息数据库的管理维护工作，提供各类信息和数据服务。 8.负责有关人事方面的来信、来访、外调、函调的接待回复工作；出具有关人事方面的在职证明。 9.负责全校教职工工作证、校徽的发放、换、补等管理工作；人事方面各类文件材料的收发、立卷、归档工作；花名册制作工作。 10. 负责退（离）休手续和待聘人员接收管理手续。
联系人：潘老师、董老师、何老师 联系电话： 办公地点：中原楼407室 上一篇人事档案室工作职责下一篇世界国际品牌大学纪律检查委员会 |
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